SURINTENDANT EXPLOITATION MINIERE (H/F)

SURINTENDANT EXPLOITATION MINIERE (H/F)

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Lieu d'affectation Mine de Bissa Gold Structure recruteur BISSA GOLD SA Structure Bénéficiaire BISSA GOLD SA Secteur activité

Superviseur construction
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Lieu d’affectation Mine de Bissa Gold
Structure recruteur BISSA GOLD SA
Structure Bénéficiaire BISSA GOLD SA
Secteur activité Activités extractives
Diplôme ou niveau Nonprecise
Option du diplôme Génie minier
Expériences 10 ans
Capacités liées à l’emploi Offre d’emploi à l’interne : Surintendant Exploitation minière (H/F) 
________________________________________ BISSA GOLD S.A souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un (01) Surintendant Exploitation minière. 
Missions et responsabilités
Sous la responsabilité du Directeur du Mining de BISSA GOLD SA et du Surintendant général, le Surintendant Exploitation minière sera responsable de la sécurité et de l’efficacité des opérations de chargement et de transport. 
Il aura pour missions et responsabilités essentielles: 
 Assurer la conformité en matière d’hygiène, santé et sécurité au travail ; 
 S’assurer que les plans de production, les programmes et les indicateurs de performance globaux sont respectés suivant les procédures appropriées de l’exploitation minière; 
 Veiller à ce que des opérations efficaces et une productivité élevée soient maintenues; 
 Une communication régulière et efficace avec les équipes des services techniques minières (topographe, planificateur, géotechniciens,) les équipes de la gestion automatisée des engins miniers (dispatchers) et les équipes du département de la géologie afin d’améliorer la qualité du travail conformément aux indicateurs de performance clés du département; 
 Tous les jours surveiller les activités des superviseurs miniers; 
 Surveiller la planification à court terme et s’assurer que les objectifs de production minière, de sécurité et d’environnement sont atteints; 
 Analyse des données de production pour identifier la cause fondamentale du déficit de production; 
 Développer, mettre en œuvre et contrôler des systèmes de gestion optimaux pour les opérations de chargement et de transport; 
 Recommander une amélioration continue de tous les leviers de coûts et des exigences en matière de formation ; 
 Encadrer et former les superviseurs pour s’assurer que les objectifs de productivité sont atteints. 
Critères de sélection
Conditions requises: Qualification et compétence: 
• Diplôme en génie minier (ou équivalent); 
• Dix ans (10) d’expérience approfondie dans un environnement de mine à ciel ouvert, dont au moins cinq (5) ans dans un poste de leadership; 
• Proactif, motivé, capable de diriger les équipes et de livrer les résultats attendus du travail selon les besoins dans un environnement de travail apaisé; 
• Volonté de coacher et d’encadrer les membres de l’équipe pour créer une équipe extrêmement efficace ; 
• Français et anglais parlés et écrits courants; 
• Avoir une bonne capacité de planifier, de contrôler et d’organiser le travail; 
• Meneur d’équipe avec de bonnes compétences interpersonnelles; 
• Bonne maîtrise de Microsoft office et des logiciels miniers (Surpac; Minseched); 
• Expérience avec les outils de gestion automatisé des engins miniers ; 
• Capacité à gérer une section de production en chargement et transport des matériaux et à assurer la liaison avec ses pairs des autres sections ; 
• Physiquement apte à exercer les fonctions du poste; 
• Doit être en procession d’un permis de conduire en cours de validité. 
NB : Les informations ci-dessus sont des exigences minima pour effectuer votre travail aux normes minimales, vous pouvez cependant être amenés à exécuter des tâches non mentionnées ci-dessus qui seront déterminées sur la base des exigences opérationnelles
Connaissance en informatique  
Condition d’âge  
Composition du dossier Les dossiers de candidatures devront comporter : 
• Une demande manuscrite adressée à la DRH de BISSA GOLD S.A ; 
• Un curriculum vitae (CV); 
• Une copie de la carte d’identité et de l’acte de naissance ; 
• Les copies des diplômes, des certificats et attestations de travail. 
Les dossiers devront parvenir sous pli fermé avec la mention « recrutement au poste de « Surintendant Exploitation minière » au plus tard le Lundi 22 juillet 2019 au siège de la Société à Ouagadougou. 
Date limite de depôt des dossiers 22/07/2019
Procedure de recrutement Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien. 
En cas de non satisfaction, la société se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement. 
Ouagadougou le 12 juillet 2019
Luc Bonaventure SAWADOGO
Spécialiste relations de travail et recrutement BISSA GOLD SA
Durée du contrat  
Autres conditions  
Source de l’offre ONEF

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