Essakane Surintendant Adjoint

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Essakane Surintendant Adjoint

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Poste Entreprise  2 candidats Manager 5 001-10 000 employés Toronto, ON

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LEXIQUES DU SECTEUR MINIER
Le pouvoir du partenariat : Les États-Unis et le Burkina Faso signent le deuxième Compact du MCC

Site Essakane Mine Site

Poste

Entreprise 

  • 2 candidats
  • Manager
  • 5 001-10 000 employés
  • Toronto, ON

Au sujet d’IAMGOLD

IAMGOLD est un important producteur aurifère de rang intermédiaire possédant quatre mines d’or (comprenant les coentreprises), situées sur trois continents. IAMGOLD possède un éventail de projets de mise en valeur et d’exploration. Les plans de croissance d’IAMGOLD sont concentrés dans certaines régions du Canada et dans certains pays d’Amérique du Sud et d’Afrique.

L’engagement Zéro Incident d’IAMGOLD consiste à s’efforcer constamment à atteindre les normes les plus élevées en santé et sécurité, à réduire au minimum son impact environnemental et à travailler en coopération avec ses communautés hôtes.

Surintendant Adjoint

Principales responsabilités (liste non exhaustive) :

Les personnes désireuses de faire acte de candidature pour ce poste auront à effectuer les tâches suivantes :

Coordonner toutes les activités de sureté et les services de surveillance

 

  • Coordonner toutes les activités liées à la sécurité sur le site ;
  • Coordonner les activités d’exploration autour du site ;
  • Assurer le suivi de l’évolution du terrorisme et suggérer des stratégies pour la sécurité du site et les activités de la compagnie dans la région du Sahel ;
  • Assurer un suivi de la mise en œuvre des projets de la Sûreté au niveau du site ;
  • Gérer les différentes activités relatives aux expéditions d’or et s’assurer que de hauts standards sont maintenu ;
  • Gérer et suivre les plans d’actions des audits internes et externes ;
  • Gérer les investigations sur site et veiller à la transmission des rapports aux RH si nécessaire;
  • Assurer les relations publiques de la Sûreté avec la police, la gendarmerie et l’armée dans le cadre opérationnel ou pour les besoins de renseignement ;
  • Assurer les relations publiques avec les autorités de la police judiciaire compétentes de la région du Sahel ;
  • Emettre des avis de sécurité et des notes de service sur la sûreté des personnes et des biens;
  • Contribuer à effectuer les évaluations sécuritaires des lieux ou d’infrastructures destinés à accueillir des employés ou des visiteurs de la société ;
  • S’assurer qu’un suivi régulier des sites d’orpaillage dans la zone d’implantions de la mine d’Essakane est réalisé et tenu à jour ;
  • Participer à la mise en place de la stratégie de la sécurité du site.

Organiser les moyens et dispositifs de sécurité

 

  • Réaliser une analyse du dispositif sécuritaire et proposer des améliorations dans le sens de l’optimisation des ressources de la Sûreté
  • Approuver les dépenses par la petite caisse (maximum de 100.000 FCFA) et faire le suivi des justifications ;
  • Approuver les commandes sur Oracle ;
  • Gérer des commandes, les livraisons, et aussi les matériels retournés aux fournisseurs pour cause de non-conformité ;
  • Gérer et contrôler le budget des différentes sections sous sa responsabilité selon le budget approuvé pour l’exercice 2018 ;
  • S’assurer de l’utilisation optimum et efficace des véhicules blindés ;
  • Gestion des escortes de fonds et des sorties hors site du personnel expatrié ;
  • Gestion des doubles escortes des navettes dans le sens Essakane vers Dori et dans le sens Dori – Essakane pour le personnel expatrié.
  • Gestion de la protection des personnalités VIP en visite sur le site ;
  • S’assurer du bon fonctionnement des équipements d’observation et de surveillance tels que les systèmes de vidéosurveillance, de sécurité électronique et de contrôle d’accès sur le site ;
  • Contribuer à la collecte et à l’analyse de renseignements ainsi qu’à la diffusion de l’information
  • Participer à la révision du registre de risques pour la sûreté ;
  • Prendre part à la planification et au processus de révision du plan d’évacuation ;
  • Assurer l’implantation d’un plan dynamique de gestion de crise et veiller à sa mise à jour régulière;
  • Organiser des réunions trimestrielles avec le sous-traitant Techno ;
  • Assurer que les politiques de Santé-sécurité sont respectées par les contractants de la Sûreté.

Établir des relations de travail avec le personnel et mettre en place des systèmes de connaissance approfondie des systèmes de sécurité

 

  • Veiller à la révision des procédures, suggérer les améliorations requises, établir des groupes du travail ;
  • Participer à toutes les activités d’amélioration continue ;
  • Approuver les feuilles de temps du personnel sous sa responsabilité ;
  • Compiler les objectifs des employés sous sa responsabilité ;
  • Evaluer la performance des employés sous sa responsabilité et mettre en place des plans d’amélioration si nécessaire ;
  • Assurer la gestion globale des formations formelles ;
  • Appliquer les méthodes appropriées sur la perception et la réintégration des armes ;
  • Respecter et faire respecter les règles spécifiques relatives au port d’armes sur site ;
  • Appliquer toutes les mesures de sécurité relatives à l’usage des armes et des munitions ;
  • Adopter des comportements et prendre les précautions pour éviter tout incident pendant et après l’utilisation des armes ;

Effectuer toute autre tâche rentrant dans le cadre de ses compétences, confiée par son supérieur hiérarchique.

Qualifications :

 

  • Etre titulaire d’un BAC+ 4 ou justifier d’un diplôme équivalent ;
  • Avoir une certification dans le domaine de la sécurité ou sureté ;
  • Avoir une expérience pertinente de travail de plus de quinze (15) ans dans le domaine des forces de défense et de sécurité ;
  • Justifier d’une bonne expérience dans la gestion, la supervision ainsi que l’administration dans le domaine de la sécurité.

Connaissances, compétences et habiletés particulières :

 

  • Parler couramment le français et l’anglais ;
  • Professionnalisme : être capable d’user de ses compétences en gestion saine et forte en période de crise et d’urgence ;
  • Planification et organisation : Avoir d’excellentes compétences en planification, en organisation et en élaboration de politiques et procédures ;
  • Communication : Être capable de donner oralement et par écrit des instructions claires et concises. Avoir un sens élevé de la discrétion dans le traitement des informations sensibles ;
  • Jugement et prise de décision : Avoir un degré élevé de responsabilité, de prise d’initiative, de vigilance, d’aptitude physique, de stabilité émotionnelle. Être en mesure de classer sa charge de travailler par priorité et déléguer conséquemment. Faire preuve de bon sens dans ses compétences liées aux opérations de sécurité et gestion de l’information.
  • Orientation-client : Présenter une attitude professionnelle et être capable de bâtir de solides relations de travail avec les contacts extérieurs au département de la Sûreté. Adopter une approche intégrée face aux activités professionnelles.
  • Connaissance des technologies : Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Office) et une excellente connaissance des systèmes de sécurité électroniques comme moyens de sécurisation.

Emploi

Operations

Organisation

Essakane

Offre d’emploi publiée le

4 mars 2020, 12:33:32

Niveau hiérarchique

Manager

Secteur

  • Mines et métaux

Type d’emploi

Temps plein

Fonctions

  • Autre

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