AIDES FOREURS

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Structure Bénéficiaire BISSA GOLD SA Secteur activité Activités extractives Diplôme ou niveau Non precise Option du diplôme N

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  • Full Time
  • BISSA GOLD SA
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

Site BISSA GOLD SA

Structure Bénéficiaire BISSA GOLD SA
Secteur activité Activités extractives
Diplôme ou niveau Non precise
Option du diplôme NP
Expériences 01 an
Capacités liées à l’emploi BISSA GOLD S.A (Société exerçant dans les industries extractives) souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement de sept (07) AIDES FOREURS.
Avantages des postes :
– CDD de 6 mois pouvant aboutir à un CDI ;
– Hébergement et restauration sur site ;
– Prise en charge assurance médicale ;
– Plan de carrière et de succession ;
– Possibilité de travailler dans les autres mines de Nord Gold ;
– Rotation de 14/14.
Pour le poste d’Aides foreurs
Relevant du Junior Drill Supervisor, l′ aide foreur est chargé d’assister l’opérateur de foreuse dans le suivi des opérations de forage ainsi que l’entretien de la Foreuse.
Missions :
– Exécuter toutes tâches connexes sollicitées par votre supérieur hiérarchique ;
– Assister le foreur dans toutes ses taches ;
– Effectuer les opérations de nettoyage de la foreuse ;
– Mesurer les trous forés ;
– Suivre la progression de la foration en conformité avec le plan de forage ;
– Avoir une bonne lecture sur les dangers et rendre compte ;
– S ′assurer que les normes standards de sécurité sont maintenues dans la foreuse ;
– Accomplir toutes autres tâches entrant dans le cadre de ses compétences ;
– Connaitre l’environnement minier ;
– Connaissance du système de forage des trous de production minière
– Capacité à travailler sous pression et de respecter les échéances
– Capacité à s’organiser et gérer son temps ;
– Goût du travail en équipe et au grand air ;
– Avoir de la précision et la minutie.
Critère de sélection:
Pour le poste d’Aides foreurs
– Avoir l’esprit d’équipe ;
– Faire preuve d’initiative et être capable de faire preuve d’honnêteté et de bonne éthique dans la réalisation du travail ;
– Expérience professionnelle d’au moins une (01) année dans le domaine minier ;
– Avoir le permis de conduire.
Ce qui précède est le minimum requis pour ’accomplir le travail avec succès au regard des normes minimales, d’autres tâches non mentionnées ci-dessus pourrait être sollicitées en fonction des exigences opérationnelles.
Connaissance en informatique
Condition d’âge
Composition du dossier Composition et Réception de dossier
– Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Chef du Personnel de BISSA GOLD S.A ;
– Un curriculum vitae (CV) ;
– Une copie de la carte d’identité ;
– Les copies des diplômes, certificats et attestations de travail ;
– Les dossiers de candidature doivent être scannés tout-en-un au format PDF portant le nom structuré comme suit : « nom du poste_nom du candidat », et envoyés au plus tard le 29 juillet 2020, à l’adresse BissaGold_recrutement@nordgold.com.
Date limite de depôt des dossiers 29/07/2020
Procedure de recrutement Les candidats présélectionnés subiront un entretien avant toute décision.
NB : En cas de non satisfaction, BISSA GOLD SA se réserve le droit de ne donner aucune suite aux présentes offre d’emploi.
Durée du contrat CDD 06 mois
Autres conditions
Source de l’offre ONEF

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