MECANICIENS/EQUIPEMENT LOURD

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Nombre de poste NP Lieu d'affectation Mine de Bissa Gold Structure recruteur BISSA GOLD SA Structure Bénéficiaire BISSA

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Un voyage qui vaut son pesant d’or : Une promesse de formation de 30 ingénieurs Burkinabè
Le Groupe de la Banque mondiale organise et diffuse en direct sur internet un marathon économique de 24 heures
Nombre de poste NP
Lieu d’affectation Mine de Bissa Gold
Structure recruteur BISSA GOLD SA
Structure Bénéficiaire BISSA GOLD SA
Secteur activité Activités extractives
Diplôme ou niveau CAP
Option du diplôme Mécanique ou électromécanique
Expériences 3 ans
Capacités liées à l’emploi Sous la responsabilité du Chef de Département, des Surintendants, des superviseurs et des Chefs d’Equipe, les postulants à ces postes doivent :
01/ Pour le poste de Mécaniciens/Equipement lourd
– Être orienté vers les performances ;
– Avoir un esprit de décision ;
– Avoir d’excellentes qualités interpersonnelles ;
– Être capable de travailler en équipe et sous pression dans un milieu multiculturel;
– Être apte à réagir de façon proactive aux déviations par rapport aux activités planifiées ;
– Avoir conscience de la Santé et de la sécurité au travail ;
– Être disponible.
– Savoir dépanner avec les outils Cat E.T et SIS
– Bonne connaissance des circuits hydrauliques et pneumatiques
– Connaissances de base des circuits électriques
– Avoir de solides connaissances sur les équipements mobiles de l’extraction minière Caterpillar, Komatsu, Atlas Copco ;
– Effectuer la maintenance des équipements de la Société afin d’aider la Société à réduire les coûts en entretenant les équipements selon les normes les plus élevées.
– Participer au développement des améliorations du système afin de maintenir l’efficacité et les économies de coûts dans la fonction de maintenance.
– Exécuter tous les travaux de maintenance conformément aux normes de santé et de sécurité de BISSA GOLD SA afin de fournir des travaux de haute qualité de manière sûre et efficace.
Critères de sélection
– Etre âgé de 22 ans au moins et de 45 ans au plus ;
– Être titulaire de CAP en mécanique ou électromécanique ou équivalent
– Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans ;
– Disposer d’un permis de conduire ;
– Etre capable de travailler sous pression ;
Connaissance en informatique
Condition d’âge
Composition du dossier Composition et Réception du dossier
– Une demande manuscrite adressée à la Direction des Ressources Humaines de BISSA GOLD S.A ;
– Un curriculum vitae (CV) ;
– Une copie de la carte d’identité et de l’acte de naissance ;
– Les copies des diplômes, certificats et attestations de travail ;
– Les dossiers devront parvenir sous pli fermé avec la mention « recrutement au poste de… » au plus tard le jeudi 20 juin à 17h:00 au siège de BISSA GOLD S.A, sis à Ouaga 2000 à proximité de Jolly hôtel.
Date limite de depôt des dossiers 20/06/2019
Procedure de recrutement Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien.
En cas de non satisfaction, la société se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement
Durée du contrat
Autres conditions
Source de l’offre ONEF

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