GEOLOGUE JUNIOR D’EXPLORATION

GEOLOGUE JUNIOR D’EXPLORATION

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Poste à pourvoir GEOLOGUE JUNIOR D'EXPLORATION Nombre de poste 01 Lieu d'affectation Mine de Bissa Gold Structure recruteur B

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Poste à pourvoir GEOLOGUE JUNIOR D’EXPLORATION
Nombre de poste 01
Lieu d’affectation Mine de Bissa Gold
Structure recruteur BISSA GOLD SA
Structure Bénéficiaire BISSA GOLD SA
Secteur activité Activités extractives
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme Géologie
Expériences 1 à 2 a
Capacités liées à l’emploi BISSA GOLD S.A souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un Géologue Junior d’Exploration.
Responsabilités spécifiques :
Relevant du Géologue Senior d’Exploration, le Géologue d’Exploration Junior est chargé de :
– D’assurer la supervision des travaux de terrain,
– D’assurer de la bonne formation de toutes les équipes sur le terrain en échantillonnage de type RC, DDH, FACE TRENCH, RAB, responsabilité sur la foreuse…
– Assurer le log géologique et la cartographie.
– Exécuter les travaux d’échantillonnage selon les procédures requises
– Coordonner les actions de prévention (Santé sécurité).
– Garder une communication permanente avec les géologues, les superviseurs, les opérateurs, les contractuels et les autres départements.
– S’assurer de la disponibilité et de l’entretien du matériel de travail.
– Assurer la reconnaissance visuelle des zones minéralisées, les cartographier afin d’aider le Géologue senior dans ces différentes planifications.
– Control du gyro des sondages d’exploration sur le terrain.
– Superviser le conditionnement et la soumission des échantillons pour analyse au laboratoire.
– Organiser la répartition de son équipe de terrain.
– S’assurer que l’échantillonnage est fait suivant les procédures : le trench sampling, le grade control-l’exploration (RAB, RC, DDH, GRAB, GEOCHIMIE, …) »
– Assurer l’effectivité du meeting quotidien de Santé sécurité.
– S’assurer que le trou ne prend pas fin dans une zone minéralisée
– Exécuter et proposer des modifications au programme au cas échéant.
– Log (description lithologique et structurale) des carottes, des sondages de type RC, DDH, RAB…
– Assurer le RQD au sondage DDH.
– Collection d’échantillons de densité.
– Préparer les carnets, fiches d’échantillonnages et d’envoi pour analyse au laboratoire.
– Fournir un rapport journalier d’échantillonnage,
– S’assurer que l’implantation des topographes sur le terrain est conforme aux plans.
– Assurer l’inspection quotidienne et permanente des foreuses pour le prédémarrage.
– Organiser et superviser les Platte formes de forage.
– Suivre les consignes de sécurité en tout temps
Critère de sélection :
– Etre titulaire d’un diplôme de Bac + 4 en Géologie avec 1-2 années du stage ou de l’expérience;
– Connaissance des Word, Excel et PowerPoint ;
– Capacité à utiliser la boussole, le marteau, la loupe, le GPS, le bic magnétique le pot d’acide ; et les équipements de sécurité (liste non-exhaustive) ;
– Capacité de supervision des équipes sur le terrain ;
– Disposer du Permis de conduire en cours de validité ;
– Etre âgé de 50 ans au plus ;
– La volonté d’apprendre l’Anglais.
Savoirs :
– Prendre l’initiative, anticiper
– Coordonner les activités
– Gérer les priorités
– Déléguer les tâches
– Communiquer et écouter
– Donner l’exemple
– Travailler en équipe, cultiver un esprit d’équipe
– Travailler sous pression
Etre :
– Un leader
– Sérieux
– Rigoureux
– Efficace
– Disponible
– Curieux
– Courtois
– Ouvert
Critères d’évaluation :
– Efficacité
– Organisation
– Initiative
– Présence
– Respect
– Sacrifice
– Relations humaines
– Atteinte des objectifs définis par la fiche d’évaluation de l’année précédente
Connaissance en informatique
Condition d’âge
Composition du dossier Les dossiers de candidatures devront comporter :
– Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Chef du Personnel de BISSA GOLD S.A ;
– Un curriculum vitae (CV) ;
– Une copie de la carte d’identité ;
– Les copies des diplômes, certificats et attestations de travail ;
– Les dossiers devront parvenir sous pli fermé avec la mention « recrutement au poste de Géologue Junior d’Exploration » au dos de l’enveloppe au plus tard le jeudi 20 juin 2019 à 17h au siège de BISSA GOLD S.A, sis à Ouaga 2000 à proximité de Jolly hôtel.
Date limite de depôt des dossiers 20/06/2019
Procedure de recrutement Les candidats présélectionnés subiront un entretien avant toute décision. .
NB : En cas de non satisfaction, BISSA GOLD SA se réserve le droit de ne donner aucune suite à la présente offre d’emploi.
Durée du contrat
Autres conditions
Source de l’offre ONEF

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